炎炎夏日，熱情不減，精工系列課堂持續(xù)播出！
河南精工于2020年初面向全員開展培訓需求問卷調查，詳細分析掌握員工培訓的訴求。開辦精工系列課堂，致力于建設學習型、創(chuàng)新型組織，全面提升員工專業(yè)技能素養(yǎng)，增強團隊作戰(zhàn)實力。往期精工系列課堂的培訓，受到員工的廣泛歡迎，培訓效果也卓有成效。
精工訓練營—技能培訓
2020年5月16日14:00時，在精工會議室舉辦《關于基坑支護工程施工監(jiān)理控制重點培訓》的專題培訓課程。
培訓會邀請資深專家劉道遠、史文賓主講，圍繞兩個方面進行科學性、前瞻性、針對性系統(tǒng)剖析講解：
第一、針對難控的質量問題監(jiān)理應采取哪些應對措施；
第二、基坑支護常用的類型、每種類型的特點及重點。
精工會議室作為我公司培訓主會場（此處附公司會議室聽課照片），同時利用視頻會議平臺資源讓公司全體員工參與培訓學習。
聚焦問題，逐個突破
為全面提升學習質量，找準問題、深挖根源、深刻反思，找出痛點，在本次培訓會議開始前一周要求參培員工提前做好準備，帶著在管理過程中存在的問題和工作中遇到的重、難點匯總成冊來參加本次培訓。
培訓期間，大家認真聽講，時時做標注
現場問答，熱情高漲
細微中見卓著，實踐中出真知
在本場培訓結束后，要求員工及時消化所學內容，公司將對培訓成果以考試形式、布置作業(yè)、實操等形式多方檢驗真知真學。同時注重結果運用，建立培訓臺賬，有效記錄培訓開展及參加情況，并納入季度考核范圍。
對于一個項目而言，每一道工序、每一處細節(jié)都至關重要，深耕細作的精工人，始終堅守在工作第一線，他們積極上進、不斷反思、精進技能。通過此次培訓，更是對監(jiān)理工作中基坑支護方面的知識又有了新的認識和見解，同時能夠將此方面的知識和經驗更好的運用于工作中。
奮起正當時
2020年河南精工持續(xù)推進學習型、創(chuàng)新型組織建設，激發(fā)內驅動力，實現“抓重點、補短板、強弱項”的工作目標，運用多種手段、創(chuàng)新方式方法，拓寬培訓廣度與多元性，將培訓工作做實、做細，推動人才隊伍建設，提升自身工作能力和技術水平，為客戶做精品工程，為社會做放心工程，為行業(yè)做標桿工程。 |
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